AB InBev ABI54.68 Ackermans & van Haaren ACKB62.98 Ageas AGS1.37 Befimmo Sicafi BEFB45.95 Bekaert BEKB21.20 Belgacom BELG21.24 Cofinimmo COFB86.43 Colruyt COLR31.70 D'Ieteren DIE30.52 Delhaize Groep DELB31.48 Elia ELI830.74 GBL GBLB51.16 KBC Groep KBC12.59 Mobistar MOBB25.45 Nyrstar NYR5.00 Solvay SOLB83.51 Telenet Group Holding TNET132.71 UCB UCB38.65 Umicore UMI38.10

Een half uur langer werken per dag
Een ander probleem is de tewerkstelling. België is één der mooiste landen ter wereld op vlak van sociaal en familiaal leven. De levensstandaard, onze levensomstandigheden, dat is allemaal zeer positief. Kan dit allemaal blijven duren? Ik vind persoonlijk dat de wijze waarop we nu evolueren niet verder kan. Indien we niets wijzigen zal de volgende generatie moeten inleveren.

Eerste punt: de discussies rond het Generatiepact zijn slechts een eerste stap in de goede richting. In België werkt men gemiddeld tot 57 ½ jaar. In Europa tot 61 ½ jaar, in Scandinavië werkt men gemiddeld tot 65 jaar. België is het Europese land waar men het snelst op pensioen gaat. Het is onmogelijk om dat te blijven betalen. We moeten langer gaan werken en we moeten evolueren naar het Europese gemiddelde.

Tweede punt: mensen werken gemiddeld nog 36 uur per week. Men wil het maximum verdienen dat men kan verdienen. Ik denk dat het evenwicht tussen vrije tijd en werken zoek is. Ik pleit voor het behoud van de levensstandaard. Ik pleit voor het behoud van de randvoorwaarden, niemand moet inleveren, maar ik wil de mensen wel vragen om in plaats van 36 uur 38 uur te gaan werken. Je verhoogt de gemiddelde productiviteit in België met 5 % en we worden dan tevens concurrentiëler. We kunnen dan ook behouden wat we hebben. Zal dat half uur per dag je leven fundamenteel veranderen? Ik denk het niet.

Nog een bedenking. België staat in Europa laatst in de rangschikking van de ondernemende landen. Wanneer iemand dan toch beslist om entrepreneur te worden is het aan de omgeving om die mensen maximaal te helpen. We hebben er al zo weinig, wel steun ze dan, niet enkel met geld, maar ook met expertise, opdat die tere planten kunnen uitgroeien tot een boom. Dat is mijn filosofie.

In Vlaanderen werden recent een aantal bedrijven verkocht. Mensen kiezen eieren voor hun geld, maar op lange termijn mangelt er iets. Om maar een voorbeeld te geven, Unilin is verkocht voor € 2,2 miljard. Dit bedrag is de +/- 200 aandeelhouders ten goede gekomen. Dit betekent gemiddeld +/- € 10 miljoen per familie. Ik hoop dat dit geen dood kapitaal wordt. Sommigen hebben er wel al een appartement aan de kust mee gekocht, dat helpt de economie. Maar ik hoop dat er toch enkele met een bedrag van € 500.000 tot +/- 1 miljoen nieuwe initiatieven zullen steunen zodat er op termijn nieuwe Unilins zullen kunnen groeien en bloeien.

Luc Vandewalle is sinds januari 2000 CEO van ING België. Op 30 juni bereikt hij de pensioengerechtigde leeftijd. Vanaf die datum gaat hij aan de slag voorzitter van de raad van bestuur van ING België. Hij is tevens voorzitter van ING Insurance, Vice-voorzitter van VOKA, bestuurder bij Befimmo en het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO)

Deze passage komt uit 'Getuigenissen omtrent 20 jaar Leiderschap', het boek van Dominique Dewitte (Express.be) & Alain Renier (Top Management).

  • Gebaseerd op:Express.be
Share
STIJGERS & DALERS BEL20
Ageas (AGS) 3.01 %
Delhaize Groep (DELB) 1.58 %
Telenet Group Holding (TNET1) 1.55 %
Cofinimmo (COFB) 1.03 %
Colruyt (COLR) 0.89 %
Mobistar (MOBB) -3.42 %
Elia (ELI8) -2.75 %
Solvay (SOLB) -1.87 %
Belgacom (BELG) -0.70 %
Bekaert (BEKB) -0.66 %
25/05/2012 17:35
Meer
TOPICS
WEALTH REPUBLIC
TOP VIDEO'S
AMERICAN MATTERS
TOP ARTIKELS
MOST EMAILED
Copyright © 2006-2012 Express.be | Alle rechten voorbehouden
Contacteer ons | Nieuwsbriefabonnementen | About Express.be | Zet uw abonnement op een nieuwsbrief stop