Mijn nieuwjaarswens
|
|
2001: Baisse in de ICT-sector. De vernieuwende economie wordt dé economie Ondanks de onvermijdelijke vertraging in de groei van de ICT-sector, na een oververhitting gedurende de periode 1995-2000, bevestigt ook het Belgisch Federaal Planbureau dat zeker in de VS en in Scandinavische landen de economie een grondige metamorfose doormaakt. De rest van Europa loopt achter. 'Deze vernieuwde economie is gekenmerkt door een structurele versnelling van de groei, die weliswaar gepaard gaat met een verhoogde graad van wispelturigheid van de conjunctuurgolven: korter, hoger, dieper', zei commissaris van het Federaal Plan H. Bogaert op de algemene vergadering van Agoria BITA van 13 december 2001. Ook The Economist van 7 december 2001 blijft geloven dat Schumpeters vijfde lange golf van industriële activiteit, gedomineerd door ICT, niet eens haar piek bereikt heeft. Pas vanaf het einde van deze decade zou een nieuwe golf van industrialisering de kop opsteken rond een combinatie van - nog steeds - de alomtegenwoordige ICT, intelligente systemen, biotechnologie, proteonomics, brandstofcellen en nanotechnologie. 'De huidige baisse in de ICT-conjunctuur is van voorbijgaande aard. ICT is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Het tekort aan ICT-opgeleiden blijft een bedreiging voor de groei van onze economie', stelde Viviane Reding, Europees commissaris van Onderwijs, op 6 december 2001 op een pan-Europese conferentie georganiseerd door Career Space, een consortium van toonaangevende ICT-ondernemingen. Combinatie 'harde' en 'zachte' vaardigheden Career Space riep er de universiteiten en hogescholen op het ICT-curriculum ingrijpend aan te passen. Naast technische vaardigheden moeten de ICT-opleidingen ook meer interpersoonlijke en bedrijfseconomische vaardigheden bijbrengen. Career Space pleit ook voor de snelle invoering van het Bologna-model. De Europese ministers van Onderwijs voorzien in hun zogenaamde Bologna-verklaring voor het hoger onderwijs in een eerste 'bachelor'-cyclus van drie jaar met beroepsfinaliteit. Een tweede cyclus die leidt tot een meer academische en wetenschappelijke 'master'-graad, moet ook via een modulair opleidingsysteem - én gedeeltelijk via afstandsleren - in de tijd gespreid kunnen worden. Agoria ICT gaat daarom een stap verder en stelt voor een bachelor-opleiding 'Netwerkeconomie' te organiseren die haar lessenpakket gelijkmatig verdeelt tussen ICT- en bedrijfseconomische vakken. Na deze brede eerste cyclus hoger onderwijs en eventueel na een eerste kennismaking met de arbeidspraktijk zou het individu beter in staat zijn om voor zichzelf uit te maken welke richting uit te gaan: technisch-wetenschappelijk of economisch-bedrijfskundig. Post-graduaat programma's 'e-business' schieten als paddestoelen uit de grond. Zij vertonen echter allemaal dezelfde gebreken: te élitair (te duur) en te zeer toegespitst op het té nauwe segment van het modieuze maar blijvend over het paard getilde 'e-commerce'. The Wall Street Journal van vorig week-end meldt - opnieuw - een anemieke groei van de actuele on-linekerstshopping. Maar vooral lossen deze post-graduaat programma's het tekort aan instroom van jonge toekomstige ICT'ers niet op. Agoria ICT verwacht daarentegen dat een brede bachelor-opleiding 'netwerkeconomie' (een 'half-harde' richting!) de instroom van studenten, vooral van vrouwelijke, aanzienlijk zal verhogen. De balans studenten zachte/harde richtingen helt nog steeds te sterk naar de zachte kant over, zelfs wanneer 'harde' technici nood hebben aan meer 'zachte' vaardigheden. Post-experience 'MBA-lite', voor iedereen, in avond- en afstandsonderwijs Waarom echter het standpunt van het pan-Europees consortium van ICT-ondernemingen niet uitbreiden tot alle technologische sectoren en tot de gehele economie? Alle werknemers, freelancers, zelfstandigen én werklozen, met een eerste diploma zowel uit harde als uit zachte richtingen, moeten de kans krijgen zich bedrijfskundig te vervolmaken. Idem voor personen met een beroepservaring die gelijk staat aan de kennis vervat in het hoger onderwijs over één cyclus. Model hiervoor staan de post-graduaat opleidingen 'Middle management' van de Vlerick School (Gent-Leuven) en 'Bedrijfskunde' van de KU Leuven (oneerbiedig hier MBA-'lite' opleidingen genoemd). Meer democratisering van deze opleidingen dringt zich op. 'In een kenniseconomie wint de regio met het hoogst aantal kenniswerkers', stelt onze hoger geciteerde commissaris van het Plan. Tot heden wordt het aantal gegadigden echter beperkt tot een aantal 'golden boys' en 'golden girls' voor wie multinationals bereid zijn het hoog inschrijvingsgeld op te hoesten. Minder contacturen, meer afstandsonderwijs, hogere benuttigingsgraad van de bestaande infrastructuur, meer gastdocenten uit de ondernemingen moeten de kosten drukken. Een 'normaal' inschrijvingsgeld, lager dan 500 euro, gebruikelijk voor het universitair dagonderwijs, moet iedereen in staat stellen een MBA-'lite' te verwerven. Ook kansarmen en allochtonen kunnen dan gemakkellijker over de streep getrokken worden voor permanente en hogere vorming. Niet enkel het individu, maar de hele gemeenschap wordt er beter van. Vooral niet vergeten dat deze nieuwe gegadigden nog steeds de moed, inzet en de capaciteit moeten hebben om gedurende één jaar 10 à 15 uur extra per week intensief leren toe te voegen aan zijn/haar werkschema. |
| Share |
-
Over incompetentie
- 1419x gelezen
- 20 mei 2012
Er zijn incompetente mensen en er zijn mensen die door en door onbekwaam zijn. Die laatste hebben, naargelang het ingenomen standpunt, het grote voor- of nadeel dat zij de hallucinerende diepte van hun eigen incompetentie nooit zullen beseffen...Lees meer -
Waarom ik een haat-liefdeverhouding met Vlaanderen heb
- 1527x gelezen
- 07 mei 2012
Zelfs als de Franstaligen de Vlamingen zwaar beledigen of zelfs aan haatzaaierij doen kijkt de Vlaming liever de andere kant op. Of erger nog: ze beginnen op hun eigen boodschapper te schieten die het lef had om daar publiekelijk zijn verontwaardiging over kenbaar te maken...Lees meer -
België in rep en roer na ongewenste intimiteiten, maar hoe zit dat in Nederland?
- 1101x gelezen
- 02 mei 2012
Wat me destijds ook opviel, was dat er los van het man/vrouw-aspect anders met de hiërarchie werd omgegaan. In België is de baas nog echt een baas, terwijl er in Nederland veel minder machtsafstand binnen de arbeidsrelatie bestaat. De Belgische ondernemingscultuur wordt veel meer dan de Nederlandse gedomineerd door strikte machtsverhoudingen, terwijl de Nederlander zijn baas vooral als medeteamlid ziet.Lees meer -
Wat doen managers anders dan praten?
- 30 apr 2012
Nooit stonden ons meer communicatie-instrumenten ter beschikking, en nooit werd er slechter gecommuniceerd. We hebben allemaal e-mail, gsm, voicemail, conference calls en dies meer. En toch begrijpen we elkaar niet. Enkele weken geleden belde een Nederlandse consulent, specialist in business development en commercial engineering, mij met de vraag of hij 'even een accountcase tegen mij aan kon houden'. Mijn reactie was ongetwijfeld heel dom, maar wel oprecht: 'Wablieft?'Lees meer -
Geluk op het werk
- 1640x gelezen
- 16 apr 12
-
Is het Bekaert-management niet dringend aanve...
- 1359x gelezen
- 09 apr 12
-
Het gemiddeld Vlaamse huisgezin isoleert met...
- 06 apr 12
-
Succesvolle bedrijven investeren in tevreden...
- 1282x gelezen
- 23 mrt 12
-
Verkeersveiligheid draait vooral om politieke...
- 13 mrt 12
| Ageas (AGS) | 3.01 % |
| Delhaize Groep (DELB) | 1.58 % |
| Telenet Group Holding (TNET1) | 1.55 % |
| Cofinimmo (COFB) | 1.03 % |
| Colruyt (COLR) | 0.89 % |
| Mobistar (MOBB) | -3.42 % |
| Elia (ELI8) | -2.75 % |
| Solvay (SOLB) | -1.87 % |
| Belgacom (BELG) | -0.70 % |
| Bekaert (BEKB) | -0.66 % |
25/05/2012 17:35
