ArtikelsTeamwerk11 artikel(s) bevat(ten) al uw zoektermen
-
Schoenen Torfs en SAS Institute beste werkgevers
dinsdag 09 mrt 2010Schoenen Torfs en het SAS Institute zijn de beste Belgische werkgevers van het ogenblik. Dat blijkt uit een onderzoek van de Vlerick Leuven Gent Management School. Schoenen Torfs werd winnaar in de categorie van de bedrijven met meer dan vijfhonderd werknemers. SAS Intitute werd laureaat bij de kleinere ondernemingen. In een reactie zegt Schoenen Torfs bij zijn personeelsbeleid te vertrekken vanuit de traditie van een familiebedrijf, waar mensen zorg dragen voor elkaar. Dat wordt naar eigen zeggen vertaald naar een moderne visie op leven en werk. Torfs zegt daarbij de sleutelwoorden authenticiteit, complementariteit en teamwerk te hanteren....
[Lees meer]
My business > Human Resources
-
Genk heeft tweede beste Ford-fabriek van Europa
woensdag 02 dec 2009De fabriek van Ford Genk is de tweede beste productiesite van de Amerikaanse autoconstructeur in Europa. Dat zou blijken uit een doorlichting van de zeven fabrieken van Ford in Europa. Uit cijfers van het Ford Production System zou de Genkse fabriek een score van 94 % hebben gehaald. Alleen de fabriek in Keulen, waar de Ford Fiesta wordt gebouwd, zou een hogere score hebben behaald. Tijdens de controles werd gekeken naar onder meer productiviteit, kwaliteit, teamwerk en veiligheid. Het goede resultaat is echter geen garantie dat Ford Genk nieuwe modellen zal kunnen aantrekken. In het verleden is dat niet altijd een doorslaggevende factor geweest....
[Lees meer]
My sector > Auto/Automotive
-
-
Cultuur van tegenstrijdigheden bepaalt Toyota`s succes
maandag 09 jun 2008Toyota heeft zijn succes niet alleen te danken aan zijn superieure productiesysteem, maar ook aan een cultuur van tegenstrijdigheden. Dit stellen onderzoekers van de universiteit van Hitotsubashi. Volgens de onderzoekers genereert Toyota opzettelijk tegenstrijdigheden en uitdagingen waarmee werknemers geconfronteerd worden en waarvoor zij oplossingen moeten vinden. De studie toont aan dat die contradicties uit zes krachten voortvloeien - drie integrerende en drie expansiekrachten. De expansiekrachten die tot verandering en verbetering leiden, zijn schijnbaar nauwelijks haalbare doelstellingen, maatwerk en het experiment....
[Lees meer]
My business > Management
-
Zakenwereld leeft nog altijd in 1968
donderdag 15 mei 2008De zakenwereld heeft zo'n twintig jaar nodig gehad om te beseffen dat de ‘Sixties' wel degelijk hadden plaatsgevonden. Tot 1988 waren kantoren hiërachische, maar eerder veilige werkplaatsen, die je een job voor het leven garandeerden. Het was ook in dat jaar dat 1968 zijn intrede in de zakenwereld deed... om er nooit meer weg te gaan. De meeste theorieën die vandaag in managementscholen worden gepredikt vinden hun oorsprong in de zestiger jaren: waarden en visies, creativiteit, empowerment, teamwerk en levenslang leren... Maar terwijl de studenten er in zijn geslaagd om dat tijdperk achter zich te laten, raakte de zakenwereld er nooit meer van lo...
[Lees meer]
Joker > Plat du jour
-
Narcistische leider is nodig in tijden van transitie
donderdag 17 apr 2008‘Wat is het verschil tussen tussen God en Larry Ellison? God denkt niet dat hij Larry Ellison is.' Het is een grapje dat al langer de ronde doet en dat verwijst naar de narcistische trekjes van de befaamde Oraclebaas. Niet enkel charisma en visie, maar vooral een groot ego, kenmerken bekende managers die de covers van menig zakenblad sieren. Jack Welch, Bill Gates en Steve Jobs, om er een paar te noemen. Toch zijn narcistische leiders essentieel in tijden van transitie. Deze begaafde strategen en moedige risico-nemers inspireren hun medewerkers en leiden hun organisaties naar een betere toekomst....
[Lees meer]
My business > Management
-
-
HR is toe aan credibiliteitsherstel (3). Over het verhogen van de gemiddelde winst per medewerker.
woensdag 12 mrt 2008Om een antwoord te geven op de vraag “werkt mijn hr strategie ?” is het belangrijk om te vertrekken van duidelijke parameters waarlangs je de gerealiseerde toegevoegde waarde kunt meten. Deze parameters kunnen niet liggen in het uitrollen van processen en program...
[Lees meer]
My business > Human Resources
-
Kama Sutra voor managers
dinsdag 08 jan 2008Op de voorbije boekenbeurs puilden sommige standen uit met tientallen nieuwe managementboeken. Wil je iets weten over reputatie- of remuneratiemanagement, innovatie- of inspiratiemanagement, stress- of dressmanagement, retentie- of detentiemanagement? Wil je een rode aap-manager zijn of inzicht krijgen in de werking van een Ceo-brein? Heb je behoefte aan beste praktijken inzake teamwerking, coachend leidinggeven of werkplekleren? Over dit alles vond je in overvloed boeken. Het voornaamste managementboek lag nochtans niet op deze standjes: de Kama Sutra, het leerboek der liefde van de Indische wijsgeer vatsyayana....
[Lees meer]
My business > Human Resources
-
Leyman houdt ook van de Open VLD
maandag 19 mrt 2007Wanneer de topmanager van een grote Europese autofabriek voor de politiek kiest, blijft dat in een land als België groot nieuws. Peter Leyman mocht afgelopen weekend zijn afscheidsinterview in de drie grote Vlaamse kwaliteitskranten volpraten. Zowel De Tijd, De Morgen als...
[Lees meer]
Joker > Plat du jour
-
Managers zijn 's morgens productiefst
dinsdag 13 feb 2007Managers verzetten 's morgens het meeste werk. Dat blijkt uit een Europese enquête van Accountemps bij 2.395 managers. 66% onder hen zegt het productiefst te zijn tussen 9 en 12 uur. Iets meer dan de helft zegt te denken dat voltijds of halftijds werken amper van invloed is...
[Lees meer]
My business > Human Resources
-
Toyota's 'lean and mean'-systeem werkt niet
donderdag 24 aug 2006Darius Mehri, een Amerikaanse ingenieur die tussen 1996 en 1999 tewerkgesteld was bij een filiaal van het Japanse autoconcern Toyota, heeft zijn ervaringen bij het bedrijf gebundeld in het boek “Notes from Toyota-Land", dat is uitgegeven bij Cornell University Press....
[Lees meer]
My business > Economy
-
'Ford Genk meest performante Europese Ford-fabriek'
maandag 26 sep 2005Autoconstructeur Ford in Genk behaalde in een interne audit die jaarlijks bij de Europese Fordfabrieken wordt uitgevoerd de beste resultaten die ooit door een Fordfabriek in Europa geboekt werden. Bij de controle worden de Europese Fordfabrieken met elkaar vergeleken op b...
[Lees meer]
My sector > Auto/Automotive
11 artikel(s) bevat(ten) al uw zoektermen
