Besoin de temps ?

Depuis 2002, tout travailleur a droit à une interruption totale ou partiel de sa carrière, à concurrence de 72 mois maximum, compensée par une prime de l’Onem, et selon trois formules :

-          suspension totale

-          réduction à mi-temps

-          réduction à concurrence d’un/cinquième

La marche à suivre est la suivante :

-          avertir l’employeur par lettre recommandée ou remise en main propre, en précisant la formule choisie, la date de prise de cours et la durée (la demande ne peut être introduite que pour un an maximum, mais est renouvelable)

-          joindre l’attestation crédit-temps de l’Onem

Attention, votre employeur doit être averti trois mois avant le début du crédit-temps dans les entreprises de plus de 20 travailleurs, et six mois à l’avance pour les entreprises plus petites.  A noter également que le droit au crédit temps est limité à 5 % de l’effectif, dans le cas contraire, l’employeur peut vous le refuser.  Autre information importante : durant votre interruption, vous ne pouvez exercer une autre activité, notamment en tant qu’indépendant.

Infos sur www.belgium.be