Roland Berger Strategy Consultants, le plus grand cabinet de conseil d'origine européenne, a effectué, pour la septième année consécutive, une étude mondiale concernant les restructurations. Il ressort de cette étude que la reprise économique a démarré: "la majorité des entreprises ont ressenti une reprise économique à partir du premier trimestre 2011" déclare Eric Baart, partner chez Roland Berger à Bruxelles. D'après l'étude, ce sont essentiellement les secteurs de l'automobile, de la logistique et de l'ingénierie qui ont connu la plus forte reprise.
Les top managers se montrent prudents au sujet de la croissance économique. D'après Baart, "les dirigeants tablent sur une croissance de 1.7% en Europe de l'ouest en 2011 et 2012. En Belgique, les attentes sont même moindres et se situent autour de 1.5% et 1.6%".La Chine reste le moteur le plus important de la croissance mondiale, avec 9.3% de croissance attendu pour 2011. Une très légère diminution est attendue pour 2012 (9.2%), suite aux mesures prises par le gouvernement chinois pour éviter une surchauffe de leur économie.
Bien que la reprise économique soit en marche, la majorité (71%) des top managers dans le monde sont d'avis que la crise n'est pas encore complètement terminée. En Belgique, ce chiffre d'élève même à 86%.
Les restructurations ont rendu les entreprises plus saines durant la crise
Durant la crise, 68% des entreprises dans le monde (et 67% en Belgique) ont restructuré leur entreprise. 69% des top managers en Europe de l'ouest, mais seulement 46% en Belgique, estiment que leur entreprise est à présent plus compétitive. "Les restructurations ont rendu beaucoup d'entreprises plus saines, car celles-ci ont bien souvent allégé leur structure et ont donc augmenté la productivité" confie Eric Baart. 83% des managers dans le monde (77% en Belgique) voient ces restructurations comme un effort permanent. Selon cette étude, l'engagement du management et la communication des objectifs et des progrès sont des facteurs clés de succès de toute restructuration.
La liquidité des entreprises s'est considérablement améliorée depuis 2009
Dans le monde, seulement 10% des top managers considèrent que la liquidité de leur entreprise est (très) mauvaise. C'est une nette amélioration par rapport aux études précédentes. En effet, ce chiffre s'élevait à 25% en 2009 et 16% en 2010. La liquidité des entreprises belges est même meilleure (seulement 9% des managers belges estimant que la liquidité des leur société est (très) mauvaise).
L'entrave principale à la reprise est un manque de personnel qualifié.
68% des top managers dans le monde pense que le manque de personnel qualifié constitue le frein majeur à la reprise. En Belgique, 84% des managers estiment qu'il s'agit d'un obstacle important. "Attirer et conserver des employés qualifiés est un des challenges majeurs des entreprises. Les meilleurs éléments veulent travailler dans une entreprise avec de bonnes perspectives de croissance. Dans ce contexte, il est clair qu'il existe une importante concurrence pour attirer les talents", confie Baart.
Par contre, le manque de financement n'est plus d'actualité: seulement 10% des top managers belges considèrent le manque de possibilités de financement comme un obstacle à la croissance.
