Externalisation : une hausse notable dans certains secteurs

Une étude de Grant Thornton et Ipsos nous apprend que plus l’entreprise est importante, plus elle fait usage de l’externalisation, méthode qui permet des économies substantielles. 85 % des entreprises de plus de 1000 salariés sont persuadées que l’externalisation est importante, de même que 78 % des entreprises de 250 à 999 salariés et 72 % des entreprises de moins de 250 salariés. A noter également que l’externalisation des fonctions comptables et financières reste stable (16 % des entreprises de 100 à 2000 salariés), tandis que l’externalisation des fonctions paie et ressources humaines est en augmentation (19 % en 2005, 22 % en 2006). Preuve d’une évolution des mentalités. Les dirigeants se disent en effet satisfait à 90 % des procédures d’externalisation qu’ils mènent. Détail important : externaliser ne signifie pas systématiquement délocaliser, la sous-traitance a en effet lieu, dans 85 à 96 % des cas, sur le même territoire. Les réfractaires au système se retranchent derrière les coûts, la perte de maîtrise de l’information, la volonté de gérer les RH, la crainte au niveau confidentialité, la baisse de qualité des services et la contrainte de s’engager durablement avec un prestataire.

Source: Le Monde Informatique

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