Le télétravail : un remède à la crise ?

Une étude néerlandaise présente les avantages économiques, sociaux et environnementaux du travail à domicile, qui n’offre pas que des bénéfices. Le télétravail est-il une réponse à la crise ?

On apprend ainsi que si 20% de la population active travaillait chaque semaine un jour à son domicile, le pays serait en mesure d’économiser aux alentours de 2 milliards d’euros. Deux journées de télétravail rapporteraient 3 milliards.

Les entreprises y gagneraient également : réduction des espaces de travail, des coûts de transport, une possibilité d’attirer de nouveaux talents sans que la distance ne constitue un obstacle ainsi qu’une amélioration de la productivité et de l’efficacité. On le voit, le télétravail est très avantageux pour l’employeur.

En ce qui concerne les travailleurs, un sondage mené auprès d’un échantillon de 5000 individus montre que 40% d’entre eux sont enthousiastes quant à l’idée d’exercer leurs fonctions à la maison. Les avantages ne manquent pas : gain de temps, flexibilité accrue, stress diminué… Mais la plupart des sondés souhaitent dans un premier temps en savoir plus sur les conditions précises du télétravail et sur les accords avec leurs employeurs.