L'énergie est le poste de frais généraux le plus important pour les entreprises européennes

La plupart des entreprises européennes soumettent régulièrement leurs frais généraux à une analyse approfondie. Ce fut le cas de plus de 4 entreprises européennes sur 5 (83 %) au cours des 3 dernières années. En Belgique, ce pourcentage est encore plus élevé avec 91%. “La plupart des entreprises européennes n’ont généralement pas le temps, l’expertise et les instruments pour réaliser une analyse réellement approfondie de leurs dépenses pour des produits et services non stratégiques. Cependant, quand elles le font, la majorité (68%) d’entre elles se disent satisfaites du résultat obtenu ”, explique Johan Van Delm, Managing Partner d’Expense Reduction Analysts.

Quand on demande quelles sont les trois principales sources de frais généraux, 43,2 % des entreprises européennes interrogées répondent l’‘énergie’. Le top 3 européen est complété par le ‘marketing’ (28,2 %) et la ‘logistique ’ (27,2%). Les autres postes fréquemment cités sont le ‘transport’ (25,2 %), le ‘travel management’ (20,6 %)  et le ‘facility management’ (19,9 %).

Les entreprises belges estiment que les frais liés à la ‘Logistique’ (41%) sont les plus élevés, suivi de près par les coûts énergétiques (36%), de ‘télécommunications’ et de la ‘gestion de la flotte’ (tous deux 30%).

Les entreprises européennes utilisent différentes méthodes pour analyser leurs frais généraux et réaliser des économies. Ainsi, la pratique la plus courante consiste en un simple contrôle des coûts (62,8%). 6 entreprises européennes sur 10 négocient alors le prix avec leurs fournisseurs. Pour les entreprises belges, la ‘négociation’ est même la pratique la plus populaire (77%). Seulement 43,5% des entreprises européennes ont indiqué dans l’étude qu’elles comparaient les prix entre concurrents ! Les entreprises belges se trouvent en-dessous de la moyenne européenne avec 36% d’entre elles qui utilisent cette pratique. Une fois adoptée, elle procure la plus grande satisfaction auprès des entreprises.

L’étude complète peut être consultée ici (document en anglais)