Manque de main-d’œuvre dans le secteur mécanique

Le secteur de la mécanique manque cruellement de main-d’œuvre. Les emplois sont là, mais les jeunes n’en veulent pas, préférant des emplois « propres ». Gérard Fabian, secrétaire du Syndicat national de la Chaudronnerie et de la tuyauterie, précise que certaines entreprises sont contraintes de recruter dans les pays de l’Est ou à refuser des commandes par manque de personnel. Des dizaines de milliers de postes seront à pourvoir prochainement. Pourquoi les volontaires ne se bousculent-ils dès lors pas au portillon ? A cause des préjugés : manque de propreté, rejet du travail manuel, peur de la difficulté du travail proposé. Dès lors, les classes se vident ! Quelles solutions s’offrent aux industries ? Recruter et former des intérimaires, premièrement, en espérant qu’ils prennent goût au travail proposé. Favoriser l’apprentissage, ensuite. Certaines entreprises veulent présenter directement les offres d’apprentissage aux jeunes lors de forums, soit les cueillir à la source. Valoriser le secteur permettra sans aucun doute une recrudescence de candidats, on l’espère.

Source : Les Echos

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