Prudence des PME belges en ce qui concerne les engagements en 2012

Selon un sondage de la société de ressources humaines SD Worx mené auprès d'un échantillon de 816 petites et moyennes entreprises, 22% des PME belges pensent qu'elles travailleront avec davantage de personnes d'ici la fin 2012, alors que ce taux était d'environ 30% l'an dernier. Par ailleurs, 13% d'entre elles pensent qu'elles termineront l'année avec moins de collaborateurs qu'à l'heure actuelle, soit deux fois plus en par rapport aux 5,9% de l'année passée.

Les PME affichent donc une certaine prudence en ce qui concerne leurs attentes en matière d'engagements par rapport à 2011. C'est le cas dans le secteur secondaire, sensible à la crise, où 68% espèrent pouvoir terminer l'année avec un nombre similaire de collaborateurs qu'aujourd'hui. Seules 18% tablent sur une hausse de l'emploi, contre 33% l'an dernier. Dans les secteurs tertiaire et quaternaire, 24% pensent offrir du travail à davantage de gens d'ici le 31 décembre 2012, contre 29% l'année dernière.

Les entreprises sont pas moins positives sur le nombre d'engagements et se prononcent également négativement quant au fait de combler rapidement les postes vacants. Mais 42,6% des PME estiment que les emplois disponibles seront rapidement attribués. Selon SD Worx, le doute existant sur l'attribution des emplois vacants semble justifié : 46% des entreprises interrogées ont déjà des difficultés à combler les offres d'emploi actuelles. "Quelque 55% des PME flamandes ont pour le moment des postes vacants qui tardent à être attribués, contre 36,2% en Wallonie et à Bruxelles".