Cinq bonnes raisons de postuler en été

Ce n'est pas parce que les vacances arrivent que vous devez cesser de postuler, au contraire. Voici cinq bonnes raisons de postuler immédiatement :
- on continue à embaucher et certains secteurs (industrie, commerce, grande distribution) sont très dynamiques durant cette période
- songez aux contrats temporaires, souvent conclus en été, et pouvant déboucher sur un CDI
- la concurrence est moins rude, car les candidatures diminuent en été, prenez les demandeurs d'emploi en vacances de vitesse, vous serez plus facilement remarqué
- les recruteurs sont plus disponibles, plus détendus, plus réceptifs, surtout aux candidatures spontanées
- les entreprises redémarrent généralement leur activité aux alentours du 20 août, de même que les embauches, n'attendez dès lors pas septembre pour envoyer votre CV

[Source: La Tribune]