Faire la fête pour oublier la crise

La demande de séminaires dans des lieux récréatifs et conviviaux est en hausse depuis la crise, et ce afin de remotiver les troupes.

« Nous constatons une transformation du séminaire, en particulier lorsqu'il vise à stimuler les forces de vente », indique Philippe Perrier, directeur des séminaires du groupe Pierre & Vacances. « Les entreprises veulent des événements plus participatifs, moins formels ; elles ont le souci de créer les conditions les plus favorables à l'expression de chacun, de choisir un site y contribuant. Le besoin de réunir le personnel demeure vital pour les sociétés avec des équipes de commerciaux éclatées, des antennes disséminées ».

Le château de Montvillargenne propose des séminaires au cœur de la forêt de Chantilly, pour 230 euros par jour, ainsi qu'un coaching bien-être pour 1 euro de plus.

Le château de Saint-Just, situé en bordure d'un golf de l'Oise, propose des séminaires assortis de séances de relaxation, de cours de cuisine, ou de taïchi.

Pierre & Vacances, avec ses Center Parcs ou ses villages intégrés, offre aux participants d'être logés dans des cottages VIP ou des appartements haut de gamme, avec salon commun. Pierre & Vacances a été choisi par KLM Cargo ou Volkswagen pour le lancement de la Golf 6.

Disney, le Club Med, Accor, le groupe Barrière... proposent également des offres similaires, dans le but d'aider le personnel des entreprises à relâcher les tensions et à se remotiver en cette conjoncture délicate.

Pour les salariés, ce changement de cadre, de méthodes et de repères est on ne peut plus motivant.

[Source: Les Echos]