Intégrer les personnes handicapées dans le monde professionnel : pas toujours aisé

A l'heure actuelle, l'intégration des travailleurs handicapés reste encore problématique, puisque 4 % seulement des personnes handicapées belges sont actives dans le monde du travail.  Malgré la signature de "chartes de la diversité", les préjugés ont encore la dent dure auprès des dirigeants ou des managers.

Selon Georges Anthoon, responsable des ressources humaines chez Axa, il s'agit d'un problème de mentalités, car beaucoup de dirigeants associent handicap à inapte ou caritatif.  De plus, les personnes handicapées ont tendance à cacher leur handicap sur leur CV.  Comment les repérer alors ?  Enfin, peu d'entre eux postulent, et nombre d'entre eux n'ont pas les compétences requises.

Il faut par priorité mettre en relation recruteurs et personnes handicapées.  Ensuite, s'assurer que les salariés valides sont disposés à les accueillir.  L'intégration ne se limite pas à l'embauche, elle se poursuit ensuite...

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