La diversité culturelle en entreprise, ce n'est pas encore gagné

La diversité au sein des entreprises reste un problème. En effet, seules 57% des entreprises emploient des travailleurs étrangers et 28% comptent parmi leurs effectifs des salariés moins valides.

Ces résultats proviennent d’une étude sur la diversité réalisée pour le bureau de ressources humaines Tempo Team. D’après cette étude, 41% des employeurs sondés estiment que les travailleurs étrangers sont en mesure d’être engagés alors que du côté des employés, seulement 10% partagent cette opinion.

Pour stimuler la diversité au sein de leur entreprise, les employeurs plébiscitent par ailleurs les incitants financiers, tels qu'une intervention en matière de formation (72%) ou une réduction structurelle des charges salariales (63%).

Enfin, Tempo Team vient de lancer une charte sur la diversité qu’il demande de signer afin de lutter contre le traitement inégal et l’exclusion de certains travailleurs pendant les périodes de recrutements.