La STIB veut recruter 2.000 personnes pour 2014 pour combler les départs à la retraite

La STIB se propose de recruter 2.000 personnes pour 2014 afin de combler les départs à la retraite. Ainsi, un surplus de personnel sera également recruté face au nombre en hausse de passagers. La STIB mise sur la création de 800 postes en 2012, 800 en 2013 et pour finir 400 en 2014. D'après la STIB, la majorité de ces emplois sont des postes de chauffeurs et de techniciens. La plupart des départs à la retraite sont composés de personnel arrivé à la STIB lors de l'ouverture du métro dans les années 70.