Le "dictat Orwellien" du district de Fenland

Le Conseil de district de Fenland, région rurale de l'Angleterre située au nord de Cambridge, a publié en mars un projet de règlement, par l'intermédiaire de son service de ressources humaines, obligeant les employés à notifier à leur employeur la liaison qu'ils pourraient entretenir avec un de leur collègue au sein de l'administration : "Tout employé qui noue une relation personnelle étroite avec un collègue de travail doit le signaler par écrit à son supérieur hiérarchique". Un autre paragraphe précise que "tout comportement intime sur les lieux de travail" est interdit, et que toute conduite contraire au règlement sera considéré comme une faute professionnelle, conduisant à une action disciplinaire.

Les syndicats britanniques se sont indignés de ce projet, et à la TUC, on l'a même qualifié de "dictat orwellien", en référence au romancier George Orwell, et à son roman "1984", dans lequel les individus vivent dans un monde totalitaire où leurs faits et gestes sont constamment épiés, par l'énigmatique "Big Brother". Sarah Veale, responsable des droits au travail au sein de cette centrale, commente : "Il est assez courant de voir des relations amoureuses démarrer au bureau, mais avoir à déclarer vos sentiments au bureau des ressources humaines n'est pas vraiment la manière la plus romantique de faire évoluer les choses".