Le manager virtuel

D'après une étude de The Economist Intelligence Unit, 80 % des cadres travaillent ou ont travaillé au sein d'une équipe virtuelle, un tiers d'entre eux jugeant la gestion de ces équipes comme une source d'insatisfaction. Quelques conseils utiles pour mieux gérer ce type de gestion :

1- Avoir de bons outils et les solutions technologiques adéquates permettant un contact rapide, comme la messagerie instantanée (pour une réponse rapide) ou les emails pour un suivi et une conservation.

2- Partager, mettre à disposition de chaque membre tous les documents nécessaires à son travail via une plateforme de partage accessible facilement.

3- Recréer la cohésion d'équipe, via, à défaut de pauses café, des réunions régulières par vidéoconférence ou téléphone.

4- Instaurer un contrôle régulier, avec un échéancier clair et établi au préalable.