Le stress au travail stresse les entreprises

Dans trois mois, les 2500 entreprises françaises de plus de 1000 employés devront avoir débuté les négociations sur les risques psychosociaux, basées sur un état des lieux effectué avec les représentants des salariés, le tout sous la menace faite par le ministre du Travail de publier sur internet la liste des bons et mauvais élèves. Les demandes aux cabinets spécialisés dans la gestion de ces risques fleurissent et l'Institut français d'action sur le stress (Ifas) doit refuser deux/tiers des demandes pour privilégier les interventions d'urgence.

De plus, les hauts dirigeants s'impliquent de plus en plus, précise Patrick Légéron, du cabinet Stimulus, qui regrette par ailleurs la concurrence déloyale des petits cabinets dans un secteur non réglementé. Le questionnaire de France Télécom suivant la vague de suicide, par exemple, est vu comme peu rigoureux et rétrograde. Les cabinets dénoncent le verrouillage du plus important secteur en terme financier, celui des comités d'hygiène et de sécurité (CHSCT), contrôlés par les syndicats.

« Les enquêtes CHSCT passent par les syndicats, les critères pour obtenir l'agrément dépendent donc des relations que l'on entretient avec les partenaires sociaux », souligne Eric Albert, de l'Ifas.

[Source: Libération]