Le télétravail a un impact positif sur le travailleur

Deux chercheurs de l’université de Pennsylvanie ont analysé, pour Applied Psychology, près de 50 études menées ces vingt dernières années auprès de 12.833 télétravailleurs et relatives à la flexibilité au travail.  Il en ressort que travailler chez soi est positif pour le travailleur, qui a le sentiment d’avoir du contrôle sur sa façon de travailler.  Les télétravailleurs se disent plus satisfaits de leur travail, moins stressés et atteignant de meilleurs objectifs.  En outre, ils parviennent à un bon équilibre vie privée / vie professionnelle.  Cependant, ils estiment nécessaire d’aller régulièrement au bureau pour maintenir les contacts humains.  En effet, pour les travailleurs restant à domicile trois jours ou plus par semaine, une détérioration des relations avec les collègues est constatée.  Par contre, il n’en est pas de même pour les relations avec les supérieurs.

[Source: HRUpdate]

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