Les 6 fautes rédhibitoires d'un CV

Moins d’une minute. C’est le laps de temps que les recruteurs potentiels vont accorder à votre CV. Quelques erreurs sont rédhibitoires et vous recaleront d’office. Les voici :

1. Un CV de plus d’une page. Ne mentionnez pas vos stages si vous avez une expérience probante et éliminez les expériences de moins d’un an. En revanche, donnez des précisions sur vos hobbies pour personnaliser voter CV (rédaction d’un blog, participation à  une association caritative…)
2. Les fautes d’orthographes. 12% des recruteurs écartent le CV à la moindre faute. Relisez-vous soigneusement, et faites relire votre CV à une personne de confiance.
3. Des données personnelles superflues : n’indiquez que vos nom, prénom et date de naissance. Ne donnez pas votre nationalité, ni votre état civil. Adoptez une adresse email sobre, sans fantaisie, et au besoin, créez-en une dédiée à votre recherche d’emploi, avec vos seuls noms et prénoms.
4. Une présentation confuse. Le CV doit être lisse pour être lu confortablement. Oubliez les abus de couleurs et les multiplications de polices de caractères et d’effets de style. Donnez-lui un titre : mentionnez  votre fonction principale.
5. Une photo inadéquate. Si l’annonce stipule d’envoyer une photo, choisissez une photo de vous en vêtements professionnels, avec un léger sourire, prise avec un appareil photo normal (pas de mauvais clichés de webcam). Bannissez les portraits de vacances, ou les photos trop vieilles, ou encore celles des photomatons.
6. Les CV de mailings. Les candidatures de masse, pas assez personnalisées, n’ont quasiment aucune chance d’aboutir. Prenez le temps de préparer une candidature spécifique pour chaque offre à laquelle vous souhaitez postuler.