Les Belges, stressés mais enthousiastes au travail

Pour le lancement de son baromètre Zen, qui permettra de mesurer annuellement le niveau de stress des travailleurs en entreprise, Le groupe RH HDP-AristA s'est penché sur l'ambiance au travail dans les entreprises belges pour septembre et octobre 2010.

L'étude, qui s'est attachée à interroger un millier de personnes, rapporte que les trois quarts des personnes interrogées, et 90% des managers, se déclarent enthousiastes par le travail, facteur d'épanouissement personnel, de développement des connaissances et des relations humaines.

Cependant, la moitié s'estime stressée ou très stressée au travail, même si la même proportion tempère en se déclarant capable de gérer ce stress. La crise économique serait responsable pour la moitié des sondés d'une augmentation de stress par rapport à 2009. Les raisons données à cette progression sont le rythme et la charge de travail, et l'organisation du travail.

Selon la loi du bien-être de 1996, toutes les entreprises ont le devoir de procéder à une analyse des risques en matière de bien-être psychosocial de leurs salariés, et de mettre en oeuvre des mesures pour le favoriser ; or, seulement 10% des entreprises interrogées, principalement les plus grosses, affirment avoir respecté cette obligation.