Les grands patrons belges gagnent moins que leurs collègues des pays limitrophes

Une enquête européenne réalisée par la Vlerick Management School, montre que les patrons des grandes entreprises belges cotées en Bourse touchent moins que leurs homologues des pays voisins.

Comme le rapporte De Standaard, le salaire fixe est le même mais la cutlure du bonus est moins bien intégrée en Belgique. En ce qui concerne seulement le salaire fixe - 430.000 euros dans les petites et moyennes entreprises cotées et 907.000 dans les plus grandes - les CEO belges sont au même niveau que leurs collègues français, néerlandais, allemands et britanniques. Mais les patrons belges sont par contre beaucoup moins gâtés pour ce qui est des bonus, des actions et des options d’achat d’actions.

Par ailleurs, il apparaît que les revenus des patrons des entreprises du Bel-20 ont diminué entre 2007 et 2010 pour cause de bonus moins élevés.

"La Belgique est le pays des salaires élevés les plus modestes et dans le même temps, c’est aussi le pays où ces salaires élevés sont les plus régularisés par l’Etat" , précise Xavier Baeten, chercheur à la Vlerick Management School.