Les intérimaires sont plutôt satisfaits de leur situation

D'après une étude menée par InSites Consulting pour Tempo-Team, auprès d'un panel de salariés fixes et temporaires, 44 % des intérimaires choisissent plutôt un contrat temporaire plutôt qu'un contrat fixe. 62 % des intérimaires sont par ailleurs disposés à changer d'emploi au sein de leur entreprise, et 37 % à changer d'employeur, soit des chiffres en hausse par rapport à 2008. Les intérimaires se sentent plus impliqués dans l'entreprise qu'en 2008, 72 % ne craignent pas les heures supplémentaires, 49 % considèrent un travail temporaire comme un emploi à part entière et 54 % se trouvent plus flexibles qu'un travailleur fixe. Enfin, 44 % d'entre eux souhaitent à l'avenir rester actifs de la même façon, contre 32 % l'an dernier. A noter que les attentes des intérimaires en matière d'emploi divergent de celles des travailleurs fixes : ils recherchent davantage un emploi intéressant et palpitant, un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et un poste dans une entreprise qui paie bien, tandis que les travailleurs fixes recherchent d'abord une entreprise en bonne santé financière, puis l'équilibre vie privée / vie professionnelle, et enfin un management compétent et une vision sur l'avenir.

[Source: Express.be]