Les juristes d’entreprise ont du pouvoir

Le juriste d'entreprise a une place de plus en plus prépondérante au sein des entreprises. « Travailler comme juriste dans une entreprise, c'est désormais être lié aux décisions stratégiques », indique Hervé Delannoy, vice-président de l'Association française des juristes d'entreprise. « Cela réclame de la souplesse, de l'imagination, de la créativité. Ce n'est pas forcément ce que l'on imagine en premier quand on pense à ce métier. » Anne-Laure Paulet, secrétaire générale de l'AFJE, ajoute : « De celui qui se limitait à dire le droit et à vérifier la conformité, le juriste est devenu celui qui conseille son client, et analyse le risque juridique de chaque solution ». Hervé Delannoy : « Il est amené à sortir de son bureau et même de son entreprise, pour aller sur le terrain et se mettre en contact avec les filiales, les partenaires, les autorités locales. Il doit donc avoir des capacités opérationnelles, managériales, de négociations. Autant de choses qui ne sont pas ou peu apprises dans les formations juridiques. » Les recruteurs ont dorénavant des critères de sélection plus larges, qui ne se limitent pas aux compétences en droit français mais incluent le droit anglo-saxon ou « l'esprit business ». Exemples : les spécialistes, surtout ceux versés dans la propriété intellectuelle, les nouvelles technologies ou le droit social. En 2009, un rapport préconisait la création du statut d'avocat en entreprise, c'est dire comme la fonction a évolué.

[Source: Le Monde Economie]