Les réseaux sociaux en ligne aident à trouver un nouveau job

Les réseaux sociaux en ligne sont en passe de devenir des outils incontournables pour rechercher efficacement un emploi, outils jusqu'il y a peu réservés aux geeks.

Selon Viadeo, plateforme de mises en relations professionnelles, 40 % des membres interrogés se sont vus proposer un entretien, même sans être nécessairement à la recherche d'emploi. Pour la moitié d'entre eux, un engagement a suivi.

Viadeo, Facebook ou Linked-In permettent d'accroître son carnet d'adresses en retrouvant ses collègues ou camarades de classe. Votre profil est alors mieux référencé sur les moteurs de recherche.

De plus en plus de cabinets de recrutement et de grandes entreprises recherchent des candidats sur ces sites (environ 3.000 sociétés françaises recrutent via Viadeo et 13.000 via LinkedIn, selon une étude du cabinet Robert Half). "Les recruteurs ont accès à des candidats qui sont en poste et qu'ils ne trouvent pas sur d'autres canaux", indique Olivier Fecherolle, le directeur général France de Viadeo.

Attention cependant à surveiller votre "e-réputation", puisque un tiers des recruteurs interrogés par l'agence de communication Eurocom Worldwide déclare avoir renoncé à embaucher un candidat après avoir fait des recherches sur le web.

(Source: Capital.fr)