Les travailleurs sont angoissés

Alors que la moitié des travailleurs subissent une trop grande charge de travail, veulent changer de travail et se plaignent de leur rémunération, les employeurs se disent satisfaits. Le fossé se creuse. Voilà ce qui ressort de la troisième édition du baromètre sur la satisfaction sur le marché du travail de Tempo-Team, ex Vedior.
Les travailleurs se plaignent du stress, de l'excès de travail, du manque de promotion ou de possibilités de développement. 53 % souhaitent changer de travail en interne, 21 % en externe. Seule la crise les retient.
Pourtant, 90 % des employeurs se disent satisfaits et considèrent leur entreprise comme un lieu où il fait bon travailler et où les conditions sont attrayantes. Sans investissement dans la rétention convaincante, ils risquent de voir augmenter le turn over.

Le baromètre de satisfaction pour les trois pays du Benelux précise que les plus satisfaits sont les travailleurs fixes néerlandais et les intérimaires luxembourgeois.
En outre, malgré la crise, 39 % des intérimaires belges veulent le rester, 67 % considérant le travail d'intérimaire comme un travail à part entière.

«Il est évident que le climat de restructurations et de fermetures d'entreprises jette une ombre sur la satisfaction globale des travailleurs. Les intérimaires sont mieux armés contre ce phénomène parce qu'ils sont habitués à changer d'emploi et à s'adapter à de nouvelles situations. Le fait que les intérimaires soient considérés comme des travailleurs à part entière par une proportion de plus en plus importante d'employeurs, actuellement 55%, renforce également leur satisfaction. Malgré la crise, nous continuons dès lors à investir dans des programmes de loyauté et de rétention de nos intérimaires, afin de garantir la continuité de notre prestation de services » ajoute Corné Verbraak, CEO Tempo-Team.

[Source: Express.be]