
D'après la Global Talent Mobility Research, une étude menée par The Intelligence Group dans 40 pays, Bruxelles souffre d'un problème d'image à l'étranger et n'occupe que la 28e place des destinations convoitées par les candidats à l'expatriation, notamment après Londres, New York, Sydney, Dublin, San Francisco... 66 % des répondants basent leur choix sur le pays, 34 % sur la ville.
Les pays les plus populaires sont, par ordre de préférence, les Etats-Unis, la Grande-Bretagne et le Canada. Les villes sont, par ordre de préférence, Londres, New York, Sydney, Paris, Dubaï, Singapour, Los Angeles, Melbourne, Mexico et Miami.
Pour Emanuele Gatti, sociologue à l'International University Institute for European Studies, le résultat de Bruxelles n'est pas surprenant : "L'enquête révèle avant tout l'image des villes figurant au classement. Il est donc logique que des métropoles telles que Londres, New York et Sydney obtiennent les meilleurs scores. Mais cela signifie aussi que Bruxelles est confrontée à un problème d'image. Dans les différentes publications d'accueil destinées aux expats, on peut lire entre les lignes : la Belgique n'est peut-être pas le pays dans lequel vous rêviez de vous installer, mais comme vous êtes un professionnel important, nous allons compenser ce désagrément en vous choyant et en vous apportant tout le confort nécessaire pour vous aider à vous sentir chez vous dans notre prestigieuse cité."
La mauvaise image de Bruxelles est due à trois raisons, précise Emanuele Gatti :
- cette ville est perçue comme administrative et institutionnelle
- la Belgique ne jouit pas du même prestige que d'autres pays
- les intempéries ne plaident pas en sa faveur
L'image de Bruxelles ne correspond cependant pas toujours à la réalité et de nombreux expatriés sont finalement ravis de leur séjour. Mais il reste du pain sur la planche pour y attirer les talents.
[Source: Références.be]
Powered by:Express.be
- 80 millions d'offres d'emplois dans les 10 ans à venir
- 9 cadres sur 10 nagent dans le bonheur au bureau
- Le baromètre de l’emploi de Manpower à nouveau positif
- Le chômage féminin inférieur au masculin
- Le MBA, un investissement rentable ?
- Les échanges Erasmus
- Les femmes moins souvent présentes dans des fonctions élevées
- Les travailleurs ne se sentent pas en sécurité
- Nouvelles fonctions du directeur des achats
- Pour 90 % des jobs, des connaissances de base en informatique seront nécessaires
- Coûts salariaux en hausse dans toute l'Europe, de même qu'en Belgique
- Ikea achète des mots-clés Google pour contrer la grève
- 41% des entreprises en Europe jugent que les dispositifs de rémunération variable des commerciaux sont inefficaces, selon une étude de Hewitt Associat
- Jobpartners wins Salesforce.com EMEA Partner Award for Innovation
- Reward and benefits research (UK): Suited and rooted
- De la rentabilité du recrutement externalisé
- iGraphology, écris-moi qui tu es
- Yahoo sells HotJobs to Monster Worldwide for $225M
- Classement des employeurs les moins homophobes
- Microsoft Finds Indiscreet Sharing Costs Jobs
- Administration (HR & salaires)
- Conditions de travail
- Coaching & mentoring
- Compensation & benefits/rewards
- Diversité & égalité des chances
- Flexibilité du travail
- Expats, relocation
- Communication corporate externe
- GRH internationale
- Communication interne
- Management (général & people management)
- Mesure & assessment
- Licenciements, démissions & outplacement
- Organisation
- Pensions
- Planning de carrière et du personnel
- Profession
- Droit
- Enregistrement, gestion/management, contrôle & planning
- Relations sociales & de travail (industrial relations)
- Software (management de l'information RH, e-GRH, management des compétences)
- Stratégie générale de GRH et politique/procédures
- Training/formation & développement
- Organisations & associations médias professionnelles
- Médias et éditeurs professionnels
- Recrutement
- Varia
-
Le projet d'entre...
lundi 22 sept. 2008
-
Les nouveaux tale...
mardi 09 sept. 2008












