L’Orthographe des cadres et leurs lacunes

[Interview de Bernard Fripiat (Photo), coach en orthographe]

Vu le succès du coaching en orthographe, les cadres font-ils plus de fautes ?

Avec les nouvelles technologies comme internet, les cadres échangent directement, sans passer par une assistante.  Les fautes se voient donc et leurs écrits ne sont pas relus.  Sans oublier la fatigue visuelle due à l'écran de l'ordinateur, ce qui augmente les fautes en fin de journée.

Remarquez-vous de vraies carences ?

La plupart des stagiaires font surtout des fautes d'inattention.  En France, la pression est importante sur le niveau de la langue et les lettres de motivation criblées de fautes sont éliminatoires car elle donnent une impression de travail bâclé.

D'où vient cette pression sur l'orthographe ?

Elle est culturelle.  Etre mauvais en math n'est pas grave, mais être mauvais en orthographe est une honte, une tare.  Il faut pourtant dédramatiser.

Comment faire pour dédramatiser ?

Savoir qu'il existe des gens intelligents qui font beaucoup de fautes et des imbéciles qui n'en font jamais.  Savoir aussi qu'il existe des moyens mnémotechniques qui aident énormément.  Savoir enfin que se relire permet de découvrir ses propres fautes, qui ne sont donc pas une fatalité.

[Cadremploi.fr]