Menace de suicide collectif chez Foxconn

C’est la révolution chez le plus gros sous-traitant du monde dans le domaine de l’électronique, le chinois Foxconn : 300 employés de l’usine de Wuhan ont menacé de se suicider si on ne leur versait pas des salaires qu’ils estiment que l’usine leur doit.

Le 2 janvier, les employés affectés à la fabrication des Xbox 360 de Microsoft ont réclamé une augmentation de salaire. L’équipe managériale de Foxconn, qui travaille pour des donneurs d’ordre tels qu’Apple, Dell, Nintendo, Microsoft et Song, a répondu par un ultimatum, invitant ceux qui le souhaitaient à partir avec une indemnité correspondant à un mois de salaire par année travaillée, et aux autres, à retourner travailler aux mêmes conditions. Beaucoup d’employés ont choisi de partir, mais apparemment, Foxconn n’aurait pas respecté ses engagements et ne leur a pas versé l’indemnité promise. Le lendemain, environ 300 de ces ouvriers sont donc retournés à l’usine pour protester. Ils se sont massés sur la toiture, menaçant de se jeter dans le vide s’ils n’obtenaient pas satisfaction. Le maire de Wuhan s’est lui-même rendu sur le toit de l’usine pour négocier avec eux, et finalement, les ouvriers ont accepté de retourner au travail.

Un porte-parole de microsoft a écrit à CBS Seattle pour réaffirmer que la compagnie ne se désintéressait pas de ces problèmes, et que les conditions de travail chez ses sous-traitants étaient suivies de près.

En 2010, Foxconn s’était déjà distinguée avec une vague de suicides d’ouvriers travaillant sur les chaînes de production pour Apple. Les responsables de l’usine avaient alors dit aux média qu’ils avaient de la considération pour chaque ouvrier alors que des usines exigeaient de leurs employés qu’ils s’engagent à ne pas se suicider au moment de l’embauche.