Mener de front une carrière de femme et une vie privée

Suite à une invitation du Boston Consulting Group, plusieurs mères de famille qui ont une belle carrière avec des postes à responsabilité ont témoigné et prodigué quelques conseils :

Pour Kristen Lange (Photo), partner&managing director chez BCG, il faut savoir ce que l'on veut, faire des choix et s'y tenir.

Pour Marleen Vaesen, senior vice-président coffee&tea chez Sara Lee, il faut faire connaître ses choix, afin de les faire comprendre.

Pour Birgit Conix, vice-president EMEA Business services chez Johnson&Johnson, il est essentiel de rester soi-même, ne pas se comporter comme un homme.

Il est également indispensable de s'organiser, à la maison comme au boulot, précise Marleen, savoir déléguer, renoncer parfois.

Astrid De Lathauwer, executive vice-president Human resources chez Belgacom, insiste sur l'importance de ne pas culpabiliser vis-à-vis des enfants et de bien scinder vie privée et vie professionnelle.

L'organisation est primordiale, confirme Birgit, en fonction de l'âge des enfants, être flexible.  Parfois, il est nécessaire d'imposer ses horaires au bureau.

Une fois le bon équilibre trouvé, il faut avancer, progresser, s'ouvrir.

[La Libre Belgique]