Pour un CV en béton

Sachant que les recruteurs accordent 40 secondes à la lecture d'une candidature, ces quelques conseils de Guillaume Colein, directeur associé chez Robert Half, vous aideront à capter leur attention :

- Misez sur l'efficacité, avec un CV aéré, structuré, précis.  Soignez l'orthographe, les fautes pouvant être éliminatoires.

- Soyez logique lors de la rédaction de votre parcours et de votre profil, en songeant à un retour sur investissement : mettez-vous en avant avec votre expérience ou les résultats que vous avez obtenus.

- Ne zappez pas la relance, dans les quinze jours de l'envoi.  Elle se fait par mail ou par téléphone.

- Cultivez votre réseau, en permanence.  En France, une embauche sur deux se fait grâce aux réseaux ou à la cooptation.

[Source: Le Figaro Economie]