Préparez-vous aux questions des recruteurs

Voici les dix questions fréquemment posées par les recruteurs.  A vous de rebondir correctement.

- Quel est le métier de vos rêves ?  Soyez honnête, car le poste pour lequel vous postulez n'est pas celui de vos rêves, parlez plutôt du métier qui vous aurait passionné : reporter, écrivain... cela montre votre dynamisme.

- Pourquoi cherchez-vous encore du travail ?  Réponse : je prends le temps de trouver un job qui me convienne.

- Citez-moi un échec. Profitez-en pour démontrer que vous savez tirer parti de vos échecs.

- Pensez-vous que le travail proposé soit difficile ?  Ne dites ni oui ni non, mais déviez en parlant des enjeux qui vous attirent, de l'expérience nécessaire, des nouveautés du job.

- Préférez-vous le travail en équipe ou en solo ?  Les deux bien sûr, seul on prend du recul, mais bosser en équipe enrichit.

- Quelles sont les qualités du candidat idéal ?  Citez certaines de ces valeurs sûres : bon relationnel, autonomie, créativité, souplesse, patience, fermeté, forte motivation, esprit d'équipe...

- Tell me about you.  Répondez en anglais, en commençant par parler de vos études, après une brève présentation.

- Êtes-vous le candidat idéal pour ce poste ?  Ne dites ni oui ni non.  Souriez et dites « j'espère ».

- Pensez-vous être formé pour ce poste ?  Evoquez vos compétences, ce que vous proposez au service de ce poste.

- Combien de temps pensez-vous rester dans notre société ?  Le plus longtemps possible.

[Source: France 5]