Recherche d'emploi : se donner le look du parfait candidat au poste que l'on convoite

L’image de soi est très importante au cours d’une recherche d’emploi. L’image que vous mettez en avant, en personne, en ligne, ou au travers de votre travail, parle de vous et de la façon dont vous travaillez.

1. Lorsque vous rencontrez des contacts, pensez à éteindre votre téléphone, et à le mettre hors de vue. Si vous avez besoin de savoir l’heure, procurez-vous une montre. Même si vous jetez un coup d’œil furtif à votre téléphone, vous donnerez toujours l’impression d’être impatient, ou d’estimer que vous avez de meilleures choses à faire, et qu’en fin de compte, vous n’avez que peu de considération pour la personne qui vous fait face.

2. Habillez-vous conformément au poste que vous convoitez et au secteur d’activité que vous visez. Cela vous demandera parfois de la recherche. Il n’est pas inutile d’aller voir comment s’habillent les salariés des entreprises dont vous souhaitez vous faire embaucher avant d’avoir un entretien ou de rencontrer un contact qui peut vous aider. En respectant la norme vestimentaire implicite, non seulement vous envoyez un signal favorable à propos de vous-même, mais vous vous mettez aussi en confiance.

3. Soyez toujours prêt à prendre des notes. Si vous devez rencontrer un contact pour parler d’une société que vous avez ciblée, ou de votre recherche d’emploi, n’hésitez pas à prendre note des informations qui vous sont communiquées. Vous devriez prendre des notes également lors d’un entretien de recrutement.

4. Gérez votre image en ligne. Si vous voulez utiliser les réseaux sociaux, veillez à ne pas vous y laisser piéger. Utilisez les dispositifs de respect de la vie privée et suivez-en les dates d’échéance. Si vous ne voulez pas faire cet effort, alors n’utilisez les réseaux sociaux qu’à des fins professionnelles : faites l’hypothèse que la personne qui va vous recevoir en entretien va consulter votre profil Facebook et pensez aux photos que vous y avez publiées. Pensez également à vos « tweets » , et à toute vos activités sur les réseaux sociaux. Agissez en ligne d’une façon que ces personnes pourront trouver valorisante pour vous.

5. Est-ce que vos profils, CV et présentations de vos réalisations sont dignes du parfait candidat pour le poste que vous souhaitez décrocher ? Conservez des exemples de vos réalisations, et veillez à ce qu’elles soient facilement accessibles. Vous devez vous assurer qu’ils soient pertinents pour votre recherche d’emploi. Si les recruteurs peuvent vous voir en action, au travers de votre blog personnel, sur votre profil LinkedIn, vous vous donnez un avantage décisif.