Test d’embauche sous forme de scan cérébral

Le professeur Willem Verbeke, de l'Université Erasmus de Rotterdam, prévoit le recrutement par scanographie cérébrale des candidats dans cinq ans.  Il étudie, avec son équipe, le comportement et l'intelligence sociale et émotionnelle à partir de scanographies.  Le scan permet, d'après le professeur Verbeke, de voir dans le cerveau comment le système fonctionne.  L'entreprise pourrait alors tester le candidat via la scanographie, et déterminer quel type d'emploi lui correspond le mieux.  Le professeur en droit du travail Roger Blanpain de la KU Leuven insiste sur l'illégalité d'un tel test, qui va à l'encontre de la loi sur la vie privée mais également de celle sur les examens médicaux au travail. (Photo)

[Source: Vacature]