Un ouvrage sur 'la dictature du salariat'

Jacky Isabello et Thibault Lanxade, entrepreneurs, viennent de publier : 'En finir avec la dictature du salariat'. Pour eux « Le statut de salarié, considéré par chacun comme le pivot de toute carrière, ne sera plus, à l'avenir, le centre de l'univers des travailleurs français. Chacun de nous redeviendra, au rythme de ses projets professionnels, indépendant et propriétaire de sa puissance de travail. » Un ouvrage qui analyse les diktats d'un management « schizophrène et caporalesque, et les structures hiérarchiques pyramidales si mal adaptées aux impératifs de rapidité induits par Internet ».

Un phénomène qui, d'après les auteurs, se manifeste par les formes atypiques de travail qui envahissent la société : stages, contrats d'alternance, CDD, contrats temporaires ou CDD à objet défini. Un sondage Gallup, commandé par EADS et publié en octobre dernier, révélait le fait qu'« un seul salarié [était] impliqué dans son travail, pour quatre qui ne l'étaient pas ».

Sylvain Breuzard (ex-président du Centre des Jeunes Dirigeants) insiste sur « la complexité du droit du travail [qui] fait peur aux patrons de PME et représente un vrai frein à l'embauche ». Bernard Bruhnes (France Initiative), en rajoute en évoquant des liens de plus en plus « distendus entre les salariés, dont les cadres, et les entreprises ». Le lien entre travailleurs et organisation est actuellement détruit ou en passe de l'être. Pour Jacky Isabello et Thibault Lanxade si les Français veulent devenir des travailleurs indépendants, c'est notamment pour faire les choses à leur manière.

[Source : Le Nouvel Economiste]