Vers une meilleure protection de dizaines de milliers de travailleurs belges intérimaires

Comme le rapporte aujourd'hui 7sur7.be, le Conseil National du Travail est arrivé à un accord permettant que des milliers de travailleurs intérimaires belges soient protégés de manière plus efficace. C'est qu'ont transmis Stefaan Vercamer et Nahima Lanjri (CD&V). Désormais, il sera possible d'utiliser ses services qui pourront également être un tremplin pour l'emploi. C'est avec le concours des partenaires sociaux qu'ils sont arrivés à ce compromis qui tend également à optimiser l'information et la surveillance du travail intérimaire.

Les contrats journaliers ne seront plus admis sauf si ces derniers sont un facteur pour que le secteur d'activités subsiste. Le contrat intérimaire ne pourra pas dépasser 48h après le commencement des fonctions. En outre, il sera aussi possible de se faire engager après un certain temps de travail intérimaire. Stefaan Vercamer et Nahima Lanjri expliquent aussi que "Jusqu'à présent, les intérimaires ne pouvaient être utilisés que pour le remplacement temporaire du personnel permanent, pour répondre à un surcroît temporaire de travail ou pour effectuer une tâche particulière. Dans la pratique l'intérim a été fréquemment utilisé pour rechercher de nouveaux membres du personnel temporaires et cette procédure sera bientôt également réglementé par la loi".