L’assessment a la côte

L’assessment, méthode d’évaluation qui permet de détecter les potentiels et les compétences en matière de personnel, est largement plébiscité par les entreprises, constate une étude de Right Management. 97 % des entreprises connaissent la méthode, 68 % l’utilisent. Quels sont ses objectifs, selon les sondés ? Détecter les potentiels et préparer les promotions des collaborateurs en interne ou évaluer les candidats en matière de recrutement externe. Enfin, une entreprise sur deux fait appel à un cabinet externe en matière d’assessment, afin de l’optimiser au maximum et d’obtenir réponse précise à ses attentes de plus en plus pointues. Anecdote intéressante, l’étude révèle qu’une personne interrogée sur trois déclare ne pas utiliser l’assessment alors que les techniques qu’elle utilise y sont afférentes ! Les entreprises ayant bien compris les enjeux, l’assessment est promis à une belle évolution.

Source : Express.be

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