L’aïkido au service de la résolution des conflits sociaux

Télécom École de Management propose à ses étudiants un stage d'aïkido qui consiste en trois jours d'initiation.

L'aïkido est un art martial composé de techniques avec armes et à mains nues utilisant la force de l'adversaire, ou plutôt son agressivité et sa volonté de nuire. Ces techniques ne servent pas à vaincre l'adversaire, mais à anéantir sa tentative d'agression.

Dans l'entreprise, il permettrait de déjouer les conflits sociaux.

Un porte-parole de la business-school précise : « L'aïkido apprend à être actif sans être agressif. Dans les situations conflictuelles qui peuvent survenir en entreprise, il est indispensable de savoir se maîtriser. L'aïkido nous apprend à gérer les conflits de manière constructive et créatrice. Plutôt que de considérer l'autre comme un adversaire, l'aïkido l'aborde comme un partenaire. Il est celui qui lui offre une opportunité d'apprendre, de grandir. » (foto)

[Source: Le Figaro Economie]