Le besoin de reconnaissance est viscéral |
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 Un sondage TNS Sofres nous apprend que pour 45 % des travailleurs, le manque de reconnaissance est un des problèmes les plus difficiles à vivre. En effet, si on remarque facilement les erreurs, il en est rarement de même pour les réussites. Patrick Légeron, psychiatre, confirme que c’est notre héritage judéo-chrétien qui veut que l’on insiste sur les points négatifs, au point que les professionnels et la clientèle en viennent à ne plus s’exprimer que par le biais de plaintes. Or, notre besoin de reconnaissance est viscéral et son absence provoque du stress. La reconnaissance peut facilement être exprimée : un remerciement, une poignée de main, une preuve de confiance, une augmentation, une promotion... Chaque salarié attend un certain type de reconnaissance, et plus il grimpe dans la hiérarchie, plus les décisions à prendre peuvent être contradictoires et avoir un effet néfaste sur les salariés, si le résultat de ces décisions s’avère négatif. [Source: La Tribune] |
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| Ageas (AGS) | 3.01 % |
| Delhaize Groep (DELB) | 1.58 % |
| Telenet Group Holding (TNET1) | 1.55 % |
| Cofinimmo (COFB) | 1.03 % |
| Colruyt (COLR) | 0.89 % |
| Mobistar (MOBB) | -3.42 % |
| Elia (ELI8) | -2.75 % |
| Solvay (SOLB) | -1.87 % |
| Belgacom (BELG) | -0.70 % |
| Bekaert (BEKB) | -0.66 % |
25/05/2012 17:35
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