Le recrutement des cadres reprend du poil de la bête

De nombreux cabinets de recrutement constatent une hausse des embauches depuis septembre. Chez Hay, par exemple, on a « retrouvé une visibilité sur 3 à 4 mois, alors qu'elle était limitée à un mois auparavant ». Chez Michael Page, on se réjouit que « depuis septembre, toutes les entreprises ont réenclenché un processus d'embauche. Certes, cette dynamique est mesurée, mais elle va se poursuivre ».

Chez Expectra cependant, on annonce que « même si leur durée a été réduite par rapport à mi-2009, les processus de recrutement restent longs car il y a énormément de validations nécessaires ». Les secteurs de la santé, la pharmacie, l'assurance, l'énergie et les technologies vertes se portent bien.

L'automobile, l'audit et le conseil reprennent plus lentement, tandis que le logement, les infrastructures et les grands travaux devraient faire de même à la mi-2010. L'immobilier, devrait, quant à lui, redémarrer avant la fin de l'année. Par ailleurs, les SSII ont bien résisté, via leurs activités d'infogérance et de développement de nouveaux logiciels, comme le confirme Hugues Pariot, de Expectra : « Les grands groupes ont une vision à plus long terme que les PME, très absorbées par les problèmes conjoncturels, et après une période de gel des embauches, ils recrutent ». Chez Michael Page, la reprise des embauches devrait avoir lieu avant la fin de l'année.

[Source: Le Figaro économie]