Manager grâce aux techniques de cinéma

Le management créatif, directement inspiré des techniques du cinéma et adapté au monde des affaires, a la côte en ce moment, et a pour but de booster la créativité et l’innovation en entreprise. Harry Davis, professeur de management créatif à Chicago, précise les trois rôles cruciaux dans le monde du cinéma, lesquels sont applicables en entreprise : communication avec les diverses personnalités du monde du travail (acteur), objectif commun à atteindre par l’équipe (réalisateur), défis stratégiques à relever (scénariste). Microsoft ou Samsung réalisent un sans faute dans ce domaine. Harry Davis signale que ces techniques dynamisent les étudiants et les rendent nettement plus créatifs, notamment via un séminaire en analogie avec le cinéma « leadership ou l’art de la mise en scène ». Le dirigeant doit à la fois être acteur, metteur en scène et scénariste dans son entreprise, à savoir non seulement agir et mener son équipe, mais également observer, écouter, valoriser autrui, se doter d’un narcissisme positif et d’une sincérité sans faille et surtout, exploiter un filon peu reconnu actuellement : l’émotion.

Source : Les Echos

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