Une indemnité de départ de 13,2 millions de dollars pour 11 mois à la tête de HP

Finalement, Leo Apotheker, ex-CEO de Hewlett Packard (HP) qui vient d’être débarqué pour être remplacé par Meg Whitman, recevra tout de même un confortable chèque de 13,2 millions de dollars, se décomposant en 7,2 millions de dollars à titre d’indemnité de départ et de 2,4 millions de dollars de prime de performance, plus 156.000 titres de la société pour une valeur de 3,56 millions de dollars. Ce n’est pas si mal, si l’on tient compte du fait qu’il n’est même pas resté un an en poste (11 mois). De plus, ses frais de déménagement pour la France ou la Belgique seront totalement pris en charge, et il sera remboursé s’il réalise une moins-value sur la vente de sa résidence en Californie.

Meg Whitman ne bénéficie définitivement pas du même traitement : son salaire sera de 1 dollar à l’année. Elle rejoint le club des CEO américains tels que Steve Jobs, Eric Schmidt, Larry Page, Sergei Brin, ou encore Jerry Yang, qui sont payés en fonction des performances de leur société, plutôt que sur la base d’un traitement fixe.

Durant la gestion d’Apotheker, le titre de HP a perdu 46%. Apotheker, qui est Allemand mais a grandi à Anvers, avait été précédemment CEO du géant du logiciel SAP.