20 bedrijven rekruteren meer dan 10.000 werknemers

Uit een rondvraag van Vacature blijkt dat 20 grote bedrijven maar liefst 10.002 werknemers rekruteren. Het grootste aantal openstaande betrekkingen is te vinden bij supermarktketen Colruyt, die 3.000 mensen wil aanwerven. Dan volgt de K.U.Leuven (1.900 ), BNP Paribas Fortis (700 tot 800 ), ING (700 ), Eandis (550 ), KBC (500 ), AG Insurance (400 ), Deloitte (350 ), Jan De Nul (300 ), Telenet (300 ), het baggerbedrijf Deme (+ 200) en het AZ Groeninge (200). Ook Smals (160 ), SD Worx (150 ), Capgemini (140), KPMG (130 ) en de warenhuisketen Carrefour (120) hebben tientallen vacatures openstaan.

Verder noteerde het jobmedium 6 opmerkelijke vaststellingen op de banenmarkt:

1. Sollicitatiebrieven en cv's stromen meer dan ooit binnen, maar specifieke en technische functies blijven bijzonder moeilijk om in te vullen. Oorzaak: werknemers met ervaring en uitstekende competenties kijken de kat uit de boom en blijven voorlopig dus waar ze zijn. En knelpuntvacatures verdwijnen in crisistijd zeker niet als sneeuw voor de zon.

2. Geen enkel bedrijf zegt dat nieuw aangeworven werknemers tegen een lager salaris starten dan voor de crisis.

3. Het gros van de bedrijven meent dat de reputatie van hun bedrijf geen deuk gekregen heeft door de crisis, met uitzondering van de banksector.

4. De meerderheid van de 20 bedrijven verwacht in 2010 geen toename van het personeelsverloop.

5. Op het bedrijf Smals na zoeken alle bedrijven zowel starters als ervaren werknemers.

6. Bijna alle bedrijven zijn op zoek naar hoogopgeleide ingenieurs, ict'ers, financiële specialisten & salesprofielen. De echte witte raven zijn actuarissen, fiscalisten, bouwkundig ingenieurs, Java-experts, verpleegkundigen en boekhouders.