Bonussen moeten worden vrijgepleit van financiële crisis

Er mag niet zonder meer aangenomen worden dat er in de financiële wereld een verband bestaat tussen bonussen en risicogedrag. Dat is de conclusie van een onderzoek aan de Nottingham University. De Britse onderzoekers stellen dat er geen wetenschappelijke bewijzen voor het verband kunnen worden aangevoerd. Er wordt daarentegen gesteld dat er een duidelijke relatie bestaat tussen de verloning en de winstgevendheid van het bedrijf en de opgegeven doelstellingen.

"Bij de financiële crisis is zwaar uitgehaald naar het bonusbeleid, waarbij onder meer politieke leiders en regulatoren opgeroepen hebben om de verloning te beperken, zodat gelijkaardige crisissen in de toekomst zouden kunnen worden vermeden," merkt onderzoeksleider Alistair Bruce op. "Een analyse van de uitbetaalde bonussen en het beleid van de financiële bedrijven biedt echter geen grond om een verband te leggen tussen de verloning van toplui en de financiële crisis."

"Het beperken van bonussen blijkt dan ook geen nut te hebben om mogelijke crisissen in de toekomst te helpen vermijden," waarschuwt de onderzoeker. "Dat betekent echter ook dat er andere strategieën moeten worden gehanteerd om de economie te beschermen. Daarbij is het aangewezen om het risico-management in de banksector zelf direct aan te pakken, onder meer door de financiële instellingen te verplichten grotere kapitaalbuffers aan te leggen." Bruce stelt nog dat de regulatoren de bonussen blijkbaar als bliksemafleider hebben gebruikt om het eigen falen te bedekken. (MH)