Invoering spreiding bonussen topmanagers vooruit geschoven |
|
![]() De strengere aanpak van de bonussen voor topmanagers zal in België pas over twee jaar ingaan en dus eerst van toepassing worden op vergoedingen die over drie jaar zullen worden uitbetaald. Als gevolg van de financiële crisis besliste de federale regering om de bonussen te spreiden in de tijd, zodat bestuurders zich op de lange termijn zouden richten in plaats van op winstbejag op de korte termijn. De ondernemingen hebben bij de regeringspartijen echter aangedrongen om de nieuwe regeling, die door de bedrijven ingrijpend worden genoemd, pas over twee jaar te laten ingaan. De regering zegt begrip te hebben voor het verzoek van de bedrijfswereld en bereid te zijn de sector meer tijd te geven om zich aan te passen. De beperking van de vertrekvergoeding gaat al in vanaf dit jaar. Vanaf volgend jaar wordt het ook verplicht het loon van het directiecomité en chief executive bekend te maken. (MH) |
|
| Share |
-
Vakbond wil ook bonus bij toeleveranciers van Audi Brussel
- 1239x gelezen
- 03 mrt 2012
Ook het personeel van de toeleveranciers van autobouwer Audi Brussel moet een bonus ontv...Lees meer -
AB InBev verdeelt bonus van 1 miljard euro onder topmanagers
- 1622x gelezen
- 09 mrt 2012
Bierbrouwer AB InBev heeft beslist om een bonuspakket van ruim 1 miljard euro te verdele...Lees meer -
Vlaams Parlement stemt resolutie tegen bonussen financiële instellingen
- 12 jan 2012
Het Vlaams Parlement heeft unaniem een resolutie aangenomen waarin bepaald wordt dat er...Lees meer -
Omzet 4Energy Invest met 64 procent gestegen
- 05 mei 2012
Het energiebedrijf 4Energy Invest, producent van duurzame energie, heeft tijdens het eer...Lees meer -
Geen bonussen meer bij banken met staatssteun
- 01 dec 11
-
Agfa-Gevaert moet bonusbeleid bijstellen
- 25 apr 12
-
Bonussen moeten worden vrijgepleit van financ...
- 1348x gelezen
- 03 nov 11
-
Twee jaar op rij minder bonussen in Wall Stre...
- 13 okt 11
-
Welke emotie is goed voor een hoger salaris,...
- 1903x gelezen
- 28 apr 12









