Opnieuw optimistischer stemming in Silicon Valley

In het Amerikaanse technologiecentrum van Silicon Valley heerst opnieuw een optimistischer stemming. Dat blijkt uit een enquête van de Silicon Valley Leadership Group. Er wordt toegegeven dat niet alle technologiebedrijven weer hoopvol zijn gestemd en dat het herstel ook nog niet onmiddellijk volledig zal zijn, maar toch zeggen vele bedrijfsleiders van plan te zijn dit jaar opnieuw aanwervingen te zullen doen en te verwachten dat er opnieuw een groei zal kunnen gerealiseerd worden. De onderzoekers stellen dat 58 procent van de bedrijfsleiders verwacht dit jaar opnieuw aanwervingen te zullen kunnen doen. Nog slechts 7 procent verwacht verdere dalingen. Iets meer dan de helft van de ondervraagden zegt ervan uit te gaan dat de sector in zijn totaliteit opnieuw banen zal creëren. Het voorbije jaar verwachtte slechts 17 procent van de chief executives een groei, hoewel nu 39 procent zegt het voorbije jaar toch aanwervingen gedaan te hebben.

"Carl Guardino, voorzitter en chief executive van de Silicon Valley Leadership Group, stelt de voorbije weken opnieuw meer optimistische geluiden gehoord te hebben," aldus MercuryNews.com. "Sinds de maand december van vorig jaar is er volgens Guardino blijkbaar opnieuw een heropleving bezig, die steeds sterker wordt. Hij voegt er aan toe dat vele bedrijfsleiders aangeven het zelfs moeilijk te hebben om de groeiende vraag te blijven volgen." Bij de start-ups bleek dat 71 procent van de bedrijfsleiders optimistisch is gestemd is voor het lopende jaar. Bovendien verwacht bijna 90 procent dit jaar nieuwe medewerkers te zullen aanwerven. Gerald Brady, verantwoordelijk voor risicokapitaal-relaties bij SVB Financial Group, stelde daarbij dat in de maand maart meer start-ups nieuwe bankrekeningen hebben geopend bij de Silicon Valley Bank dan in de twee maanden voordien. "De start-ups zien duidelijk opnieuw meer mogelijkheden om kapitaal te kunnen aantrekken," merkte Brady op. "Er valt een interessant herstel te zien in de creatie van nieuwe bedrijven."

De onderzoekers voegen er verder aan toe dat de bedrijven uit Silicon Valley early-adopters zijn van duurzame technologieën. Daarbij wordt opgemerkt dat meer dan twee op drie bedrijven energie-efficiënte verlichtingsystemen hebben geïmplementeerd, terwijl 51 procent energie-efficiënte datacenters heeft geïnstalleerd. Anderzijds blijken de meeste bedrijven zich zorgen te maken over het niveau van het onderwijs en zeggen velen bereid te zijn om daar extra belastingen voor te betalen. Anderzijds blijkt dat de bedrijven zich ook bijzonder bezorgd maken over hun mogelijkheden om talent aan te trekken. De bedrijfsleiders geven aan dat ze daarbij moeten putten uit een beperkte groep van Amerikaanse kandidaten. Daarom moet er talent vanuit het buitenland kunnen worden aangetrokken, maar dat wordt nog altijd bemoeilijkt door de Amerikaanse immigratie-wetgeving. (MH)