Werkloosheid was nooit hoger, maar Britse werkgevers halen hun personeel in Roemenië

Hoewel de werkloosheid in het Verenigd Koninkrijk op haar hoogste punt in 17 jaar is beland en maar liefst 2,69 miljoen Britten zonder werk zitten, trachten Britse werkgevers duizenden Roemenen naar Engeland te halen voor hun bedrijf.

De website Tjobs.ro uit Boekarest bevat 2.434 banen die binnen het VK ingevuld moeten worden. Dat is nog meer dan het aantal vacatures voor Roemenen die door Duitse werkgevers zijn geplaatst (2.387). De Britse bazen zoeken naar onder meer taxichauffeurs, artsen, personeel voor zorginstellingen en hotelpersoneel.

Begin januari becijferde het Migration Advisory Committee dat meer dan 160.000 Britten in de afgelopen vijf jaar hun baan zijn verloren aan immigranten. Uit een onderzoek van  National Institute of Economic and Social Research bleek echter dat immigranten die naar het VK trekken weinig tot geen impact hebben op de werkloosheid van Britten. Hoe dan ook: deze actie van de werkgevers zal de attitude van Britten tegenover immigranten geen goed doen.

Waarom de Britse werkgevers op zoek gaan naar Roemenen?

Volgens Will Davies, directeur van vastgoedbeheerder Aspect, is het onvermijdelijk dat Britse jobs naar buitenlanders gaan wanneer 'jonge Britten niet willen werken.' Jonge Britten vinden het acceptabel om werkloos te zijn en gebruiken de huidige economische situatie en de massale jeugdwerkloosheid als excuus om niets te doen. Daarenboven vindt Davies dat immigranten harder werken, stipter zijn en een positievere houding tonen.

Uitspraken die door de uitbater van broodjesketen Pret-à-Manger worden bevestigd. Die keten kwam onlangs onder vuur te liggen omdat er meer buitenlanders dan Britten worden gerekruteerd. Maar volgens een woordvoerder krijgt Pret-à-Manger in Londen meer sollicitaties van niet in Groot-Brittannië geboren kandidaten binnen dan van Britten.