10 sectoren waarin het nooit meer goed komt

In zowat alle sectoren en vakgebieden lijkt de werkgelegenheid in te krimpen. Volgens specialisten is deze situatie tijdelijk... op een aantal sectoren na. De Amerikaanse banensite Yahoo! hotjobs publiceert een lijst met tien sectoren waarin ook na het economisch herstel jobs zullen blijven verdwijnen.

Het gaat om een lijst die betrekking heeft op de Verenigde Staten en de cijfers die erin worden gepubliceerd komen uit voorspellingen van de Amerikaanse regering voor jobverlies tussen 2008 en 2018. Maar omdat het vaak druppelt in Europa, eens het in de VS regent, kan de lijst wellicht ook dienen voor de perspectieven van dezelfde sectoren op het Continent. De sectoren waarin de jobs zich in de gevarenzone bevinden zijn:

1. Warenhuizen. Verlies van 10,2% van de 1,56 miljoen jobs tussen 2008 en 2018

2. Semi-conductoren. Verlies van 33,7% van de 432.000 jobs in 2008 en 2018

3. Automobielindustrie. Verlies van 18,6% van de 544.000 jobs

4. Postdiensten. Verlies van 13% van de 748.000 jobs.

5. Uitgeverijen. Verlies van 16% van de 594.000 jobs

6. Kledingproductie. Verlies van 57% van de 155.000 jobs

7. Kranten. Verlies van 24,8% van de 326.000 jobs

8. Mijnbouw. Verlies van 23,2% van de 328.000 jobs

9. Benzinestations. Verlies van 8,9% van de 843.000 jobs

10. Vaste telefonie. Verlies van 11% van de 666.000 jobs

Wie in een van deze sectoren is tewerkgesteld moet verder niet panikeren. Veel jobverlies zal in de volgende 10 jaar plaatsvinden, maar in het gros van deze sectoren blijft het overgrote deel van de jobs bestaan. Wie zijn lot niet wil afwachten, neemt zijn toekomst best in eigen handen. Hoe jonger u bent, hoe meer reconversiemogelijkheden er zijn. U kan natuurlijk ook uw expertise verder uitbreiden.

  • Powered by:Express.be
Share
STIJGERS & DALERS BEL20
UCB (UCB) 0.49 %
Telenet Group Holding (TNET1) 0.31 %
Omega Pharma (OME) 0.08 %
Nat. Portefeuil. (NAT) 0.02 %
Ageas (AGS) -4.05 %
Nyrstar (NYR) -2.91 %
Solvay (SOLB) -2.56 %
GBL (GBLB) -1.79 %
Colruyt (COLR) -1.76 %
10/02/2012 13:23
BOEKENVOOR MANAGERS
Hebbes!De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, loyaliteit en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zeggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe komt u ...Price: 22,95 €
BENOEMINGEN
Luc Sterckx Luc Sterckx
Voorzitter FEBELIEC
Astrid De Lathauwer Astrid De Lathauwer
Directeur ACERTA CONSULT
LAATSTE VIDEO'S