3 Gouden tips om je carrière snel vooruit te helpen

Jeffrey Pfeffer van de Stanford University (Californië) verzamelde in de Harvard Business Review een drietal interessante punten voor al wie zijn carrière vooruit wil laten gaan:
1. Zorg ervoor dat je leidinggevenden weten wat je doet
Ga er niet van uit dat iedereen - je baas, je collega, je ondergeschikte - weten hoe goed jij je job doet. Deze mensen zijn waarschijnlijk allen op hun eigen jobs en problemen gefocust. Doe dus zaken om de aandacht op jouw werk te vestigen.
2. Niet wat je doet telt, wel de perceptie die men over je werk heeft
Een gouden regel uit de politiek geldt evenzeer voor jobprestaties: ‘Perceptie is realiteit’. Dat betekent dat je naast je imago, ook je reputatie en je werk moet managen. Hoe sneller je daarmee begint, hoe beter, want percepties versterken zichzelf. Vooral omdat mensen nieuwe informatie over iemand meestal assimileren op basis van hun eerste indruk over die persoon.
3. Als dat niet werkt, kan je beter iets anders gaan doen dan jezelf te pletter te werken
Eens je bazen en collega’s een ongunstige indruk van je hebben in je huidige functie, zoek dan een andere. Vele mensen willen andermans ongelijk bewijzen en hebben daar vaak alle reden toe. Maar opwaarts roeien is een tijd- en energieverslindende bezigheid. Waarom heroïsche inspanningen leveren om jezelf uit een put te graven wanneer je met diezelfde energie elders een ster kunt worden?