6 tips voor een beter sollicitatiegesprek

1. Een eerste indruk maak je geen tweede keer. Uit studies moet blijken dat er 20 ontmoetingen nodig zijn om een eerste indruk te verbeteren, indien die negatief was.

2. Weet wie je gesprekspartner is. Probeer zijn naam en eventueel een paar details over de persoon op voorhand te weten te komen.

3. Heb zelfvertrouwen, zelfs wanneer je denkt dat je antwoord niet was wat de interviewer wilde horen. Probeer je zenuwen te overwinnen.

4. Maak van het interview een absolute prioriteit. Niets mag je optreden onderbreken. Geen telefoon of andere onverwachte zaken. Indien het gekozen tijdstip ongepast is, meld hem dat ruim op voorhand.

5. Wees voorbereid. Wie op zoek is naar werk, wordt vaak door onbekenden gebeld. Zorg er voor dat je je telefoon op een professionele manier beantwoordt en wees aandachtig.

6. Iedereen heeft interviews achter de rug die beter hadden gekund. Blijf niet over die slechte ervaringen tobben. Vele sollicitanten denken dat ze een gouden kans hebben gemist. Maar er komen altijd nieuwe kansen.

  • Powered by:Express.be
Share
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Iedereen competentCompetentiemanagement is definitief doorgebroken. Niet alleen in de bedrijven, maar ook in het onderwijs, de welzijnssector, de ziekenhuizen, de overheidssector, enzovoort. Deze volledig herziene editie van Iedereen competent biedt niet alleen inzich...Price: 27,50 €
BENOEMINGEN
Kathleen Hens
Vice-President CAPGEMINI
Philip Alliet Philip Alliet
Country Manager Belux e... AON RISK SOLUTIONS BELGIE
LAATSTE VIDEO'S